I nostri programmi di copertura sanitaria internazionale sono pienamente personalizzabili in base alle esigenze dei suoi dipendenti e al suo budget.
Assicurazione sanitaria per piccole e medie aziende
Assicurazione sanitaria per piccole e medie aziende
Perché sceglierci
Flessibilità
Sappiamo che ogni azienda è diversa. Per questa ragione, offriamo ai nostri clienti soluzioni flessibili ed adattate alle loro esigenze; in questo modo può scegliere la copertura più appropriata per Lei e per i suoi dipendenti. Può persino personalizzare i massimali di prestazione per alcuni trattamenti.
Rapporto qualità/prezzo
La nostra rete mondiale di fornitori di servizi sanitari comprende più di 1,9 milioni di medici e centri approvati, con accordi di pagamento diretto per molti trattamenti in regime di ricovero. Offriamo opportunità di risparmio grazie a metodi efficaci di contenimento dei costi e di prevenzione delle frodi.
Assistenza continua
La nostra Helpline multilingue è attiva tutti i giorni a qualsiasi ora e offriamo numerosi altri servizi di supporto
Servizi digitali MyHealth
Strumenti digitali e servizi per aiutare i suoi dipendenti a gestire la salute e il benessere. Gli assicurati possono inviare le richieste di rimborso, visualizzare i documenti di polizza, verificare le prestazioni disponibili, accedere ai servizi di telemedicina, trovare i fornitori locali di servizi sanitari e molto altro.
Personalizzi la sua copertura
Personalizzi la sua copertura
I nostri programmi di copertura sanitaria internazionale sono pienamente personalizzabili in base alle esigenze dei suoi dipendenti e al suo budget.
Summit 5000
Massimale del programma:
5.000.000 US$/
3.703.705 €/
3.100.000 £
Summit 4000
Massimale del programma:
4.000.000 US$/
2.963.000 €/
2.460.000 £
Summit 2500
Massimale del programma:
2.500.000 US$/
1.851.850 €/
1.575.000 £
Summit 1750
Massimale del programma:
1.750.000 US$/
1.350.000 €/
1.075.000 £
- in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero; il trattamento deve iniziare entro 14 giorni dalla dimissione del paziente dall'ospedale in cui è stato sottoposto a un trattamento urgente o a un intervento chirurgico.
- copertura valida solo se il paziente si è sottoposto a un trattamento in regime di ricovero per almeno tre giorni/notti consecutive per la stessa condizione medica
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
50.000 US $ / 37.030 € / 30.750 £ a gravidanza
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
15.000 US $ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
15.000 US $ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
Franchigie e scoperti
Nessuna franchigia
oppure
1.000 US$/740 €/615 £
oppure
2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
4.000 US$/2.962 €/2.461 £
Lo scoperto è la percentuale dei costi dei trattamenti sanitari a carico dell'assicurato. Si applica a tutti i trattamenti ricevuti che non hanno richiesto il ricovero ospedaliero, ad eccezione di:
- Oncologia
- Servizi di visita medica per video-conferenza su TeleHealth Hub
- Cure psichiatriche e psicoterapia (trattamento fuori ricovero)
- Vaccinazioni
- Visite di controllo della salute e test di prevenzione delle malattie
- Screening oncologico
La copertura di cure dentali o oculistiche o della maternità può richiedere il pagamento di uno scoperto separato (ove queste prestazioni siano incluse).
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di 2.000 US$/ 1.480€/ 1.225£
oppure
20% fino a un massimo di 4.000 US$/2.962€/ 2.461£
oppure
30% fino a un massimo di 5.000 US$/ 3.705€/ 3.076£
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di 2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
20% fino a un massimo di 4.000 US$/2.962 €/2.461 £
oppure
30% fino a un massimo di 5.000 US$/3.705 €/3.076 £
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di 2.000 US$/1.480€/ 1.225£
oppure
20% fino a un massimo di 4.000 US$/2.962€/ 2.461£
oppure
30% fino a un massimo di 5.000 US$/ 3.705€/ 3.076£
Programmi facoltativi:
- Soggetto a un periodo di carenza di 6 mesi. I massimali si riferiscono alle prestazioni per le cure dentali, chirurgia dentale, protesi dentali e cure parodontali.
- I programmi Summit 5000 e 4000 includono anche la prestazione per i trattamenti ortodontici; il programma Summit 5000 include la prestazione per gli impianti dentali (prestazioni soggette a massimali separati)
1.500 US$/ 1.110 €/ 995 £
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
1.000 US$/ 740 €/ 615 £
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
Rimborso dell'80%, fino a 500 US$/371 €/307 £
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
Rimborso dell'80%, fino a 250 US$/185 €/154 £
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
Rimborso dell'80%, fino a 250 US$/185 €/154 £
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
Attivazione rapida della polizza aziendale
L'attivazione della polizza di gruppo è più rapida e semplice se sceglie l'opzione Moratoria. Non è necessario che i suoi dipendenti da assicurare compilino alcun modulo sullo stato di salute e il procedimento è molto semplice.
Inizi subito
Cerca una soluzione diversa?
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Domande frequenti
La “Moratoria” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda. Con la “Moratoria” praticamente applichiamo un periodo di carenza ad eventuali patologie preesistenti che i suoi dipendenti da assicurare potrebbero avere, e che potrebbero rappresentare un rischio per l’assicurazione. Ciò significa che:
- quando ci inoltra la richiesta di sottoscrizione, non le chiederemo che i suoi dipendenti da assicurare dichiarino se hanno patologie preesistenti tramite compilazione di un questionario sulla storia clinica;
- applicheremo un periodo di carenza di 24 mesi, durante i quali i suoi dipendenti potranno richiedere rimborsi per spese mediche, purché non siano relative a patologie preesistenti (quest’ultime non verranno accettate);
- accetteremo di coprire una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcun’altra indicazione della presenza della patologia. Insomma, si tratta di un tipo di copertura più consigliato per clienti privati o gruppi aziendali i cui assicurati non hanno patologie preesistenti;
- i tempi per il rimborso delle spese mediche potrebbero essere più lunghi, poiché ogni volta che riceveremo una richiesta di rimborso dovremo prima valutare la storia clinica dell'assicurato per determinare se le spese si riferiscono a una patologia preesistente o no. Potremmo anche dover richiedere ulteriori informazioni all’assicurato per capire se i sintomi o la patologia sono nuovi o preesistenti;
- questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per clienti privati o gruppi aziendali che includono un numero di assicurati compreso tra 3 e 9;
- la disponibilità della “Sospensione della valutazione dello stato di salute” dipende dalla località geografica e dalle normative locali applicabili.
La “Valutazione del rischio assicurativo ignorata” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda e consiste appunto nell’ignorare la storia clinica dei dipendenti da assicurare. Ciò significa che:
- non le richiederemo di far compilare ai suoi dipendenti da assicurare alcun modulo o questionario sulla loro storia clinica: non avremo bisogno di sapere se i suoi dipendenti hanno patologie preesistenti o no;
- con la “Valutazione del rischio assicurativo ignorata”, le condizioni preesistenti sono in genere coperte a priori;
- i tempi per il rimborso delle spese mediche saranno più brevi poiché la valutazione del rischio di fatto non viene mai effettuata e le patologie preesistenti sono incluse nella copertura;
- Questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per gruppi aziendali con un numero di assicurati superiore a 10.
Se i suoi dipendenti viaggiano spesso all'estero (più di 5 volte all'anno) o risiedono in un altro Paese per lunghi periodi, l'assicurazione internazionale sanitaria potrebbe essere l'opzione migliore per proteggerli ed assisterli nel caso in cui abbiano bisogno di cure mediche.
I nostri programmi di copertura sanitaria a breve termine sono ideali per le aziende che desiderano coprire solo le emergenze mediche dei dipendenti che viaggiano all'estero. I dipendenti sono coperti per uno o più viaggi, fino a un massimo cumulato di:
- 90 giorni per Anno assicurativo
- 180 giorni per Anno assicurativo
*Lo scopo di questo programma assicurativo è coprire le cure mediche richieste in situazioni d'emergenza. Eventuali trattamenti necessari dopo il termine dell'emergenza non sono coperti da questa polizza. Le aree di copertura sono soggette ai nostri termini e condizioni di polizza.
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Testimonianze dirette
C'è una storia dietro tutto quello che facciamo. La nostra missione è prenderci cura della sua salute.
(Disponibile in inglese)
Vincitore del premio ITIJ
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Vincitore del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture
Vincitore del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture
Premio per il miglior fornitore internazionale di assicurazione sanitaria aziendale per il Regno Unito
Premio per il miglior fornitore internazionale di assicurazione sanitaria aziendale per il Regno Unito