Women on mountain

Programmi sanitari internazionali
per aziende

Abbiamo cura del suo team, sia nel suo Paese che quando va all'estero
  
I nostri programmi offrono la copertura per una vasta gamma di trattamenti in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero, con l'opportunità di aggiungere prestazioni per cure dentali e oculistiche e rimpatrio sanitario. Contatti gli esperti del nostro Ufficio commerciale o ottenga un preventivo oggi stesso.
 


I nostri programmi di copertura sanitaria internazionale sono pienamente personalizzabili in base alle esigenze dei suoi dipendenti e al suo budget.
Passo 1:
Scelga il suo programma principale e selezioni una franchigia e uno scoperto
       

Le opzioni del nostro programma principale comprendono una gamma completa di prestazioni in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero oltre che di cure per la maternità, come ad esempio pernottamento in ospedale, interventi chirurgici, evacuazione medica e molto altro.

Tutti i nostri programmi principali comprendono una selezione di servizi globali per la salute mirati a migliorare la qualità di vita dei suoi dipendenti espatriati.

Passo 2:
Aggiunga le coperture facoltative desiderate e scelga i massimali di prestazione
     

Per una maggiore flessibilità e libertà di scelta, può personalizzare alcuni dei massimali e aggiungere qualsiasi copertura facoltativa tra quelle offerte, ad esempio cure dentali, oculistiche e rimpatrio sanitario.

Passo 3: 
Scelga la sua area di copertura: "Mondo intero", "Mondo intero con Stati Uniti esclusi", "Sola Africa"

Offre la copertura in più Paesi e consente ai dipendenti di usufruire delle prestazioni incluse nel programma in qualsiasi Paese dell'area di copertura. Scelga un'area geografica in cui i suoi dipendenti si recano abitualmente o risiedono per lavoro.

Soggetto ai termini e alle condizioni di polizza, oltre alle restrizioni normative.

Scorri per vedere di più

Massimale del programma
5.000.000 US$
3.703.705 €
3.100.000 £
Massimale del programma
4.000.000 US$
2.963.000 €
2.460.000 £
Massimale del programma
2.500.000 US$
1.851.850 €
1.575.000 £ 
Massimale del programma
1.750.000 US$
1.350.000 €
1.075.000 £
Tipologia di stanza
Privata
Privata
Privata
Privata
In regime di ricovero/day-hospital
Oncologia
Assistenza sanitaria domiciliare
Chirurgia preventiva
40.500 US $/ 30.000 € / 24.900 £
40.500 US$ / 30.000 € / 24.900 £
Trattamenti di riabilitazione
Max. 120 giorni per dimissione
Max. 90 giorni per dimissione
Max. 60 giorni per dimissione
Max. 30 giorni per dimissione
Complicanze della gravidanza e del parto

50.000 US$ / 37.030 € / 30.750 £ a gravidanza

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

15.000 US$ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

15.000 US$ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza

Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili

Onorari di medici generici e specialisti fuori ricovero / Test diagnostici fuori ricovero
15.000 US$ / 11.110 € / 9.225 £
5.000 US$ / 3.705 € / 3.076 £
Indennità per morte accidentale
13.500 US$ / 10.000 € / 8.300 £
Franchigie

Nessuna franchigia
oppure
1.000 US$/740 €/615 £

oppure
2.000 US$/1.480 €/1.225 £

oppure
4.000 US$/2.962 €/2.461 £

Scoperti

Nessuno scoperto 

oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £

oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £

oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £

Nessuno scoperto 

oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £

oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £

oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £

Nessuno scoperto 

oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £

oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £

oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £

Programma di cure dentali
1.500 US$ / 1.110 € / 995 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
1.000 US$ / 740 € / 615 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
750 US$ / 555 € / 495 £
Programma di cure oculistiche
Rimborso dell'80%,
fino a 500 US$/371 €/307 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
Rimborso dell'80%,
fino a 250 US$/185 €/154 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
Rimborso dell'80%,
fino a 250 US$/185 €/154 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
Rimpatrio sanitario
helpline

L'attivazione della polizza di gruppo è più rapida e semplice se sceglie l' opzione Moratoria. Non è necessario compilare alcun modulo sullo stato di salute dei suoi dipendenti da assicurare e il procedimento è molto semplice.
 

OTTENGA UN PREVENTIVO           

Offriamo anche soluzioni su misura per gruppi di più di 100 dipendenti con familiari a carico.


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Sappiamo che potrebbe volere maggiori informazioni sui programmi di copertura sanitaria internazionale: abbiamo quindi preparato un elenco delle domande che ci vengono poste più frequentemente.

I programmi di assicurazione internazionale per aziende sono disponibili se riunisce un gruppo di almeno tre dipendenti.

Per ottenere un preventivo per programmi aziendali, contatti il nostro Ufficio commerciale, che sarà lieto di fornirle tutte le informazioni richieste in base alle sue esigenze.

In genere, tutte le persone assicurate all'interno di un gruppo aziendale ricevono lo stesso livello di copertura. Tuttavia, se ha un gruppo aziendale molto grande, possiamo creare dei sottogruppi, ciascuno con un diverso livello di copertura. Per ulteriori informazioni, contatti il nostro Ufficio commerciale.

La “Moratoria” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda. Con la “Moratoria” praticamente applichiamo un periodo di carenza ad eventuali patologie preesistenti che i suoi dipendenti da assicurare potrebbero avere, e che potrebbero rappresentare un rischio per l’assicurazione. Ciò significa che:

  • quando ci inoltra la richiesta di sottoscrizione, non le chiederemo che i suoi dipendenti da assicurare dichiarino se hanno patologie preesistenti tramite compilazione di un questionario sulla storia clinica;
  • applicheremo un periodo di carenza di 24 mesi, durante i quali i suoi dipendenti potranno richiedere rimborsi per spese mediche, purché non siano relative a patologie preesistenti (quest’ultime non verranno accettate);
  • accetteremo di coprire una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcun’altra indicazione della presenza della patologia. Insomma, si tratta di un tipo di copertura più consigliato per clienti privati o gruppi aziendali i cui assicurati non hanno patologie preesistenti;
  • i tempi per il rimborso delle spese mediche potrebbero essere più lunghi, poiché ogni volta che riceveremo una richiesta di rimborso dovremo prima valutare la storia clinica dell'assicurato per determinare se le spese si riferiscono a una patologia preesistente o no. Potremmo anche dover richiedere ulteriori informazioni all’assicurato per capire se i sintomi o la patologia sono nuovi o preesistenti;
  • questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per clienti privati o gruppi aziendali che includono un numero di assicurati compreso tra 3 e 9;
  • la disponibilità della “Sospensione della valutazione dello stato di salute” dipende dalla località geografica e dalle normative locali applicabili.

La “Valutazione del rischio assicurativo ignorata” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda e consiste appunto nell’ignorare la storia clinica dei dipendenti da assicurare. Ciò significa che:

  • non le richiederemo di far compilare ai suoi dipendenti da assicurare alcun modulo o questionario sulla loro storia clinica: non avremo bisogno di sapere se i suoi dipendenti hanno patologie preesistenti o no;
  • con la “Valutazione del rischio assicurativo ignorata”, le condizioni preesistenti sono in genere coperte a priori;
  • i tempi per il rimborso delle spese mediche saranno più brevi poiché la valutazione del rischio di fatto non viene mai effettuata e le patologie preesistenti sono incluse nella copertura;
  • Questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per gruppi aziendali con un numero di assicurati superiore a 10.

Certo. Le offriamo i programmi di assicurazione sanitaria per le emergenze, dedicati alle aziende che desiderano coprire i loro dipendenti solo durante i loro viaggi all'estero, nel caso in cui succeda loro qualcosa che determina un’emergenza sanitaria.

I dipendenti sono coperti per uno o più viaggi di lavoro nell'area geografica concordata con l’azienda, fino a un massimo cumulato di:

  • 90 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo, o;
  • 180 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo.

* Lo scopo di questo programma assicurativo è coprire le cure mediche richieste in situazioni d'emergenza. Eventuali trattamenti necessari dopo il termine dell'emergenza non sono coperti dalla polizza. Le aree geografiche offerte per la copertura sono soggette ai termini e condizioni di polizza.

I nostri programmi di assicurazione sanitaria internazionale offrono già copertura e assistenza in tutto il mondo; tuttavia, in alcuni Paesi è necessario offrire coperture specializzate e conformi alle normative locali. Per questi Paesi, abbiamo programmi fatti su misura e autorizzati dalle autorità locali: veda la nostra lista di programmi specifici per Paese. Per richieste di copertura, contatti il nostro Ufficio commerciale che sarà lieto di assisterla. 

Generalmente i programmi aziendali coprono le patologie preesistenti (comprese eventuali patologie croniche preesistenti), eccetto quando diversamente specificato prima dell'attivazione della polizza. La copertura delle patologie preesistenti infatti dipende dall’opzione di valutazione del rischio assicurativo che viene scelta per la sua polizza aziendale. Se l’opzione è “Moratoria” o “Copertura con continuazione delle condizioni particolari”, verrà applicato un periodo di carenza di 24 mesi dalla data di inizio della copertura, durante il quale eventuali richieste di rimborso dei suoi dipendenti che sono relative a patologie preesistenti non verranno coperte. Al termine del periodo di 24 mesi, accetteremo di includere in copertura una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcuna altra indicazione della presenza della patologia.

Per ulteriori informazioni, contatti il nostro Ufficio commerciale.

Per maggiori informazioni sui programmi di assicurazione sanitaria internazionale per aziende o per ottenere un preventivo, non esiti a contattarci.
Assicuratore internazionale di viaggi e salute dell'anno.
Edizione 2022 del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture.
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