Assistenza digitale o in persona per i suoi dipendenti
I nostri programmi di assicurazione sanitaria internazionale
Personalizzi la sua copertura
Personalizzi la sua copertura
I nostri programmi di copertura sanitaria internazionale sono pienamente personalizzabili in base alle esigenze dei suoi dipendenti e al suo budget.
Summit 5000
5.000.000 US$
3.703.705 €
3.100.000 £
Summit 4000
4.000.000 US$
2.963.000 €
2.460.000 £
Summit 2500
2.500.000 US$
1.851.850 €
1.575.000 £
Summit 1750
1.750.000 US$
1.350.000 €
1.075.000 £
- in regime di ricovero, day-hospital e fuori ricovero; il trattamento deve iniziare entro 14 giorni dalla dimissione del paziente dall'ospedale in cui è stato sottoposto a un trattamento urgente o a un intervento chirurgico
- copertura valida solo se il paziente si è sottoposto a un trattamento in regime di ricovero per almeno tre giorni/notti consecutive per la stessa patologia
- Si applica un periodo di carenza di 12 mesi e uno scoperto
- La prestazione “Maternità” può essere aggiunta ai programmi Summit 5000, 4000 e 2500 (si applicano un periodo di carenza di 12 mesi e un massimale separato)
- Nei programmi Summit 5000, 4000 e 2500 è inclusa la prestazione “Circoncisione elettiva per neonati di sesso maschile” (prestazione soggetta a un massimale separato)
50.000 US$ / 37.030 € / 30.750 £ a gravidanza
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
15.000 US$ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza
Ci contatti per informazioni sulle altre opzioni disponibili
15.000 US$ / 11.110 € / 9.225 £ a gravidanza
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Franchigie e scoperti
Nessuna franchigia
oppure
1.000 US$/740 €/615 £
oppure
2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
4.000 US$/2.962 €/2.461 £
Lo scoperto è la percentuale dei costi dei trattamenti sanitari a carico dell'assicurato. Si applica a tutti i trattamenti ricevuti che non hanno richiesto il ricovero ospedaliero, ad eccezione di:
- Oncologia
- Servizi di visita medica per video-conferenza su TeleHealth Hub
- Cure psichiatriche e psicoterapia (trattamento fuori ricovero)
- Vaccinazioni
- Visite di controllo della salute e test di prevenzione delle malattie
- Screening oncologico
La copertura di cure dentali o oculistiche o della maternità può richiedere il pagamento di uno scoperto separato (ove queste prestazioni siano incluse).
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £
oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £
oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £
Nessuno scoperto
oppure
10% fino a un massimo di
2.000 US$/1.480 €/1.225 £
oppure
20% fino a un massimo di
4.000 US$/2.962 €/2.461 £
oppure
30% fino a un massimo di
5.000 US$/3.705 €/3.076 £
Moduli facoltativi
- alcune delle prestazioni sono soggette a un periodo di carenza di 6 mesi. I massimali si riferiscono alle prestazioni per cure dentali, chirurgia dentale, protesi dentali e cure parodontali.
- I programmi Summit 5000 e 4000 includono anche la prestazione per trattamenti ortodontici. Il programma Summit 5000 include la prestazione per Impianti dentali (prestazioni soggette a massimali separati).
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
fino a 500 US$/371 €/307 £
Sono disponibili altre opzioni - ci contatti per saperne di più
fino a 250 US$/185 €/154 £
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fino a 250 US$/185 €/154 £
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Attivazione rapida della polizza aziendale
L'attivazione della polizza di gruppo è più rapida e semplice se sceglie l'opzione Moratoria. Non è necessario compilare alcun modulo sullo stato di salute dei suoi dipendenti da assicurare e il procedimento è molto semplice.
Cerca un programma personalizzato?
Offriamo anche soluzioni su misura per gruppi di più di 100 dipendenti con familiari a carico.
Perché sceglierci
Cerca una soluzione diversa?
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Domande frequenti
I programmi di assicurazione internazionale per aziende sono disponibili se riunisce un gruppo di almeno tre dipendenti.
Per ottenere un preventivo per programmi aziendali, contatti il nostro Ufficio commerciale, che sarà lieto di fornirle tutte le informazioni richieste in base alle sue esigenze.
La “Moratoria” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda. Con la “Moratoria” praticamente applichiamo un periodo di carenza ad eventuali patologie preesistenti che i suoi dipendenti da assicurare potrebbero avere, e che potrebbero rappresentare un rischio per l’assicurazione. Ciò significa che:
- quando ci inoltra la richiesta di sottoscrizione, non le chiederemo che i suoi dipendenti da assicurare dichiarino se hanno patologie preesistenti tramite compilazione di un questionario sulla storia clinica;
- applicheremo un periodo di carenza di 24 mesi, durante i quali i suoi dipendenti potranno richiedere rimborsi per spese mediche, purché non siano relative a patologie preesistenti (quest’ultime non verranno accettate);
- accetteremo di coprire una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcun’altra indicazione della presenza della patologia. Insomma, si tratta di un tipo di copertura più consigliato per clienti privati o gruppi aziendali i cui assicurati non hanno patologie preesistenti;
- i tempi per il rimborso delle spese mediche potrebbero essere più lunghi, poiché ogni volta che riceveremo una richiesta di rimborso dovremo prima valutare la storia clinica dell'assicurato per determinare se le spese si riferiscono a una patologia preesistente o no. Potremmo anche dover richiedere ulteriori informazioni all’assicurato per capire se i sintomi o la patologia sono nuovi o preesistenti;
- questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per clienti privati o gruppi aziendali che includono un numero di assicurati compreso tra 3 e 9;
- la disponibilità della “Sospensione della valutazione dello stato di salute” dipende dalla località geografica e dalle normative locali applicabili.
La “Valutazione del rischio assicurativo ignorata” è un’opzione di valutazione del rischio assicurativo che si attua prima di confermare la copertura all’azienda e consiste appunto nell’ignorare la storia clinica dei dipendenti da assicurare. Ciò significa che:
- non le richiederemo di far compilare ai suoi dipendenti da assicurare alcun modulo o questionario sulla loro storia clinica: non avremo bisogno di sapere se i suoi dipendenti hanno patologie preesistenti o no;
- con la “Valutazione del rischio assicurativo ignorata”, le condizioni preesistenti sono in genere coperte a priori;
- i tempi per il rimborso delle spese mediche saranno più brevi poiché la valutazione del rischio di fatto non viene mai effettuata e le patologie preesistenti sono incluse nella copertura;
- Questa opzione di valutazione del rischio assicurativo è disponibile per gruppi aziendali con un numero di assicurati superiore a 10.
Certo. Le offriamo i programmi di assicurazione sanitaria per le emergenze, dedicati alle aziende che desiderano coprire i loro dipendenti solo durante i loro viaggi all'estero, nel caso in cui succeda loro qualcosa che determina un’emergenza sanitaria.
I dipendenti sono coperti per uno o più viaggi di lavoro nell'area geografica concordata con l’azienda, fino a un massimo cumulato di:
- 90 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo, o;
- 180 giorni di viaggio di lavoro per Anno assicurativo.
* Lo scopo di questo programma assicurativo è coprire le cure mediche richieste in situazioni d'emergenza. Eventuali trattamenti necessari dopo il termine dell'emergenza non sono coperti dalla polizza. Le aree geografiche offerte per la copertura sono soggette ai termini e condizioni di polizza.
Generalmente i programmi aziendali coprono le patologie preesistenti (comprese eventuali patologie croniche preesistenti), eccetto quando diversamente specificato prima dell'attivazione della polizza. La copertura delle patologie preesistenti infatti dipende dall’opzione di valutazione del rischio assicurativo che viene scelta per la sua polizza aziendale. Se l’opzione è “Moratoria” o “Copertura con continuazione delle condizioni particolari”, verrà applicato un periodo di carenza di 24 mesi dalla data di inizio della copertura, durante il quale eventuali richieste di rimborso dei suoi dipendenti che sono relative a patologie preesistenti non verranno coperte. Al termine del periodo di 24 mesi, accetteremo di includere in copertura una patologia preesistente, purché l'assicurato non abbia in precedenza mostrato sintomi, richiesto, ricevuto o seguito trattamenti, cure farmacologiche, diete speciali o consigli, né abbia avuto alcuna altra indicazione della presenza della patologia.
Per ulteriori informazioni, contatti il nostro Ufficio commerciale.
Vincitore del premio ITIJ
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Vincitore del "Premio all'innovazione nel mondo assicurativo" di EFMA e Accenture
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Premio per il miglior fornitore internazionale di assicurazione sanitaria aziendale per il Regno Unito
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